しゅふクリ・ママクリ

「しゅふクリ・ママクリ」は、株式会社マスメディアンが運営する、クリエイティブを一生の仕事にしたいと考える方へ、これからのキャリアを提案していくプロジェクトです。

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  • 輝く! ママクリ

    仕事に、家事に、育児に…、忙しいけど面白い! 今、マーケティングやコミュニケーション、クリエイティブの世界で活躍しているワーキングマザーに、お仕事や育児との両立のノウハウについて取材します。

  • ちょっと一息、ママクリ川柳

    仕事に家事に育児に追われ、忙しい毎日を送る皆さん、今日もお疲れさまです。いろいろ大変な時代で、息抜きひとつするのも難しい日々ですよね。そこで、ちょっと皆さんが一息つけるような川柳コンテンツをこちらにご用意してみました。お茶でも飲みながら、リラックスしてご覧くださいね。

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    マスメディアンのキャリアコンサルタントであり、1児の母でもある「キャリコン・ひつじ子」が、ワーママのキャリアについて語ります。

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バリキャリと専業主婦の間【キャリコン・ひつじ子、語る】

キッズルームも完備! 事前予約でお得に利用できる「ANA LOUNGE」【ママクリ奮闘記】

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テー・オー・ダブリューの多様な価値観と課題に応える働き方【変わる企業 変わる働き方】

バリキャリと専業主婦の間【キャリコン・ひつじ子、語る】

バリキャリと専業主婦の間 ひつじ子です。お盆が過ぎると年末まで一瞬…と誰かが言っていましたが、まさにその通りだと思います。子供の運動会だ七五三だと言っているうちに今年もあと少し。クリスマスケーキや年賀状の手配を済ませました。 私は女性誌が好きで、以前と違って今はアプリで定額で読めるため、自分と同じ年代の雑誌だけではなく、若い女性向けやシニア女性向けのものも一通り目を通します。どの雑誌にもだいたいあるのが「輝いている一般女性」にインタビューをし、プロが撮った素敵な写真を掲載

キッズルームも完備! 事前予約でお得に利用できる「ANA LOUNGE」【ママクリ奮闘記】

キッズルームも完備! 事前予約でお得に利用できる「ANA LOUNGE」 こんにちは、ライター・コラム二ストのせきねみきです。週末を活用した弾丸スケジュールでシンガポールに行ってきました! 行きのフライトは、羽田空港第2ターミナルから出発するANAの深夜便。羽田空港または成田空港からANAの国際線に搭乗する場合、ビジネスクラス利用者やスターアライアンスのゴールドメンバーでなくても、「有料ラウンジサービス」を申し込んで「ANA LOUNGE」を使えるのはご存じですか? 今回

宿題をしなきゃ来ないの? サンタさん【ちょっと一息、ママクリ川柳】

宿題をしなきゃ来ないの? サンタさん クリスマスまで一カ月を切りましたね。サンタさんがどんなプレゼントをくれるのか、心待ちにしているお子さんも多いことでしょう。 先日、子どもが宿題をやる時刻を過ぎても遊び続けていたので、「宿題をちゃんとやらない子のところには、サンタさんは来ないらしいよ」と、教えてあげました。すると、テキパキと宿題に取りかかりはじめましたよ(笑)。 ところで皆さんは、「サンタを追いかけよう」(https://santatracker.google.com

【求人情報】週3~4日・時短勤務可能/フルリモート/Webデザイナー/クリエイティブエージェンシー

こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、クリエイティブエージェンシーであるハーバーズのWebデザイナー求人をご紹介します! おすすめポイント 週3~4日勤務、時短勤務も相談可能です。 同社社員は全員フルリモート勤務を基本にしています。 ハイレベルなクリエイティブに関わりたい方、特にUI設計のご経験がある方におすすめの求人です。 求人情報 【企業名】ハーバーズ 【職種】W

“好き”の延長線上で魅力的な仕事をしている人にインタビュー『広告界就職ガイド2025』【ママクリ奮闘記】

“好き”の延長線上で魅力的な仕事をしている人にインタビュー『広告界就職ガイド2025』 こんにちは、ライター・コラム二ストのせきねみきです。今年1月に登場した『広告界就職ガイド2024』に続き、最新刊『広告界就職ガイド2025』の取材・ライティングを担当しました。 『広告界就職ガイド』は、広告業界を目指す人の就職活動をサポートする書籍で、創刊から30年以上の歴史があります。広告業界の面白さや幅広さ、職種ごとの仕事内容などが、この1冊でわかると好評です。 いま広告会社でチ

テー・オー・ダブリューの多様な価値観と課題に応える働き方【変わる企業 変わる働き方】

テー・オー・ダブリューの取り組みテー・オー・ダブリューは、リアルイベントやオンラインイベント、WebやSNSを活用したデジタルプロモーションなど、体験価値の提供を核に、高い専門性を活かしたプランニングやプロデュースを行う会社です。 2022年2月にはパーパス「新しい時代の体験を創る」を策定。従業員数は184名(2023年6月末現在)で、およそ7割がプロデューサー職です。女性リーダー育成やメンター制度、1on1を活用した女性活躍推進にも取り組み、社員一人ひとりの活躍を支える