しゅふクリ・ママクリ

キャリアコンサルタントに相談する
MENU

Q.派遣から社員になれるって本当?

Q.派遣から社員になれるって本当?

A.派遣から社員登用されるチャンスはあります。

業績や採用枠など派遣先企業の状況も関係しますが、スキルがあり、社風にも馴染んでいる派遣社員の方は社員登用されるチャンスがあります。

時短勤務で就業しているときに社員化されるケースは少なく、お子さまが大きくなり、フルタイムで働けるようになった時点で社員化を検討してもらえるケースが多いです。ただ、スキルを発揮し企業にとって欠かせない派遣スタッフが、時短勤務にも関わらず社員化された例も過去にありました。

また、2015年9月の労働者派遣法改正によって、同じ職場・部署で有期雇用派遣社員として働ける期間は「最大3年間」までとなりました。3年以内に契約解除となってしまうリスクもありますが、社員化を待ち望みながらいつまでも派遣社員を続けることは回避され、3年間勤めたタイミングで社員登用されるチャンスが高まりました。

時短勤務や単日数勤務などの時間的制限がある場合、まずは派遣社員として就業しながらスキルを磨き、社員化を希望することもひとつの選択肢かもしれません。

(キャリアコンサルタント N.A.)