しゅふクリ・ママクリ

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「しゅふクリ・ママクリ」は、株式会社マスメディアンが運営する、クリエイティブを一生の仕事にしたいと考える方へ、これからのキャリアを提案していくプロジェクトです。

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【求人情報】リモート可能/インハウスアートディレクター/容器包装メーカー

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学童なし小3男子を持つフリーライターの働き方改革【ママクリ奮闘記】

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インタビュー原稿執筆の下準備に欠かせないアイテム2つ【ママクリ奮闘記】

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コソコソと話し合う子ら母の日に【ちょっと一息、ママクリ川柳】

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【求人情報】リモート可能/インハウスアートディレクター/容器包装メーカー

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こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、容器包装メーカーである東洋製罐グループホールディングスのインハウスアートディレクター求人をご紹介します!

おすすめポイント

基本はリモート勤務が可能。業務状況に合わせて適宜出社いただきます

紹介予定派遣のため、正社員登用を前提とした求人です

社員登用後は、

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学童なし小3男子を持つフリーライターの働き方改革【ママクリ奮闘記】

学童なし小3男子を持つフリーライターの働き方改革【ママクリ奮闘記】

学童なし小3男子を持つフリーライターの働き方改革

こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。わが家の長男は、小3に上がるタイミングで2年間お世話になった学童に入れなくなりました(参照コラム:学童落ちた! 小4の壁ならぬ「小3の壁」到来)。

学童に頼れなかったこの1カ月間、どうすれば効率よく仕事できるのか手探りしていました。まず着手したのは、私自身のスケジュール調整。長男が帰宅する時間

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ママ視点は「武器」。子どもたちに笑顔をプレゼントしたい―イオンファンタジー デジタルコミュニケーション推進 マネジャー 黒澤あかねさん(後編)【輝く!ママクリ】

ママ視点は「武器」。子どもたちに笑顔をプレゼントしたい―イオンファンタジー デジタルコミュニケーション推進 マネジャー 黒澤あかねさん(後編)【輝く!ママクリ】


【この記事は前後編です:前編はこちら】

ママならではの思いも仕事に活かす──イオンファンタジーへの入社を希望したのは、どういった理由でしたか。

黒澤:もともと就活では、お客さまの思い出の中に直接入り込めるような仕事がしたいという思いを軸に、接客業やサービス業をメインに考えていました。その中で、当時のイオンファンタジーの採用担当の方が「子どもたちに笑顔をプレゼントする仕事だよ」と会社を紹介して

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インタビュー原稿執筆の下準備に欠かせないアイテム2つ【ママクリ奮闘記】

インタビュー原稿執筆の下準備に欠かせないアイテム2つ【ママクリ奮闘記】

インタビュー原稿執筆の下準備に欠かせないアイテム2つ

こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。インタビュー原稿を書くためには、書く前の念入りな準備が欠かせません。しっかり準備しているときほど、いざ書き始めたときの原稿の筆がぐっと進むように思います。今回は、私がインタビュー原稿を書く際の下準備に使うアイテム2つを紹介します。

取材後なるべく間をあけずにしておきたいのは、インタビューの

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コソコソと話し合う子ら母の日に【ちょっと一息、ママクリ川柳】

コソコソと話し合う子ら母の日に【ちょっと一息、ママクリ川柳】

コソコソと話し合う子ら母の日に

5月になり、いよいよ初夏らしい気候になってきましたね。こどもの日が過ぎ、今度はそろそろ母の日ですね。

私は、「ありがとう」とあらたまって言われるのが少々照れくさくて、母の日は毎年勝手に身構えてしまいます(笑)。皆さんはいかがでしょうか。

例年、お手紙や肩たたき券を用意したり、食事を作る計画を練ったり、何やらコソコソ母の日の準備をしてくれる子どもたち。その様子は

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「自分の努力でどうにもならない」と受け入れることも時には必要―イオンファンタジー デジタルコミュニケーション推進 マネジャー 黒澤あかねさん(前編)【輝く!ママクリ】

「自分の努力でどうにもならない」と受け入れることも時には必要―イオンファンタジー デジタルコミュニケーション推進 マネジャー 黒澤あかねさん(前編)【輝く!ママクリ】

浦島太郎状態だった職場への復帰──ご経歴について、簡単に教えてください。

黒澤:2016年に新卒で入社しました。最初の2年間は、イオンモールなどに入っている、クレーンゲームやキッズスペースなどで遊べる、ファミリー向けのアミューズメント「モーリーファンタジー」や、当時新業態だった親子カフェなどの店舗勤務でした。ストアマネージャーなどの経験を経て、3年目に本社の営業企画に異動となり、YouTubeを

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