「自分の努力でどうにもならない」と受け入れることも時には必要―イオンファンタジー デジタルコミュニケーション推進 マネジャー 黒澤あかねさん(前編)【輝く!ママクリ】
浦島太郎状態だった職場への復帰──ご経歴について、簡単に教えてください。 黒澤:2016年に新卒で入社しました。最初の2年間は、イオンモールなどに入っている、クレーンゲームやキッズスペースなどで遊べる、ファミリー向けのアミューズメント「モーリーファンタジー」や、当時新業態だった親子カフェなどの店舗勤務でした。ストアマネージャーなどの経験を経て、3年目に本社の営業企画に異動となり、YouTubeを活用したプロモーションや、他社とコラボした店頭イベントなどといった販売促進の仕事
年を取ることが楽しみになる社会の創造に貢献したい―日本ロレアル デジタルトランスフォーメーション リーダー 三輪裕子さん【輝く!ママクリ】
1 経歴や職場・家庭の状況は?日本ロレアルは、「世界をつき動かす美の創造」をパーパスに掲げるロレアルグループの日本法人です。「ロレアル パリ」をはじめ、「イヴ・サンローラン・ボーテ」「キールズ」「シュウ ウエムラ」「ランコム」など、知らない人はいない人気の化粧品ブランドを18も展開。ジェンダーギャップの解消に向けた取り組みにも積極的で、女性社員比率は60%超、女性管理職の割合は54%に達しています(2024年1月末時点)。 今回は、その日本ロレアルで、デジタルを中心とした
外の世界とつながり、新しいことに挑戦したほうが楽しい―サイバーエージェント デザイナー 齊藤翔子さん【輝く!ママクリ】
1 経歴や職場・家庭の状況は?インターネット広告事業やゲーム事業、「ABEMA」を中心としたメディア事業などを手がけるサイバーエージェントでは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、事業拡大を続けています。同社と芸能事務所LDH JAPAN(以下、LDH)が共同運営する「CL」は、LDHに所属するアーティストとのデジタルコミュニケーションが体験できるサービスです。現在、CLのデザイナーとして活躍する齊藤さんを取材しました。まずは、ご自身のご経歴や育児休業の取得状
ちょっと一息、ママクリ川柳
仕事に家事に育児に追われ、忙しい毎日を送る皆さん、今日もお疲れさまです。いろいろ大変な時代で、息抜きひとつするのも難しい日々ですよね。そこで、ちょっと皆さんが一息つけるような川柳コンテンツをこちらにご用意してみました。お茶でも飲みながら、リラックスしてご覧くださいね。