しゅふクリ・ママクリ

「しゅふクリ・ママクリ」は、株式会社マスメディアンが運営する、クリエイティブを一生の仕…

しゅふクリ・ママクリ

「しゅふクリ・ママクリ」は、株式会社マスメディアンが運営する、クリエイティブを一生の仕事にしたいと考える方へ、これからのキャリアを提案していくプロジェクトです。

リンク

マガジン

  • ママクリ奮闘記

    働くママクリエイターが“本音”をつづる「ママクリ奮闘記」。仕事・子育て・家事・悩み……奮闘するワーママが日頃思っているあんなことやこんなことを、自由にお届けします!

  • ちょっと一息、ママクリ川柳

    仕事に家事に育児に追われ、忙しい毎日を送る皆さん、今日もお疲れさまです。いろいろ大変な時代で、息抜きひとつするのも難しい日々ですよね。そこで、ちょっと皆さんが一息つけるような川柳コンテンツをこちらにご用意してみました。お茶でも飲みながら、リラックスしてご覧くださいね。

  • おすすめクリエイティブ求人

    マスメディアンで募集している求人から、働きやすさ重視、ママ・パパ歓迎の求人情報を厳選してお届けします。

  • 輝く! ママクリ

    仕事に、家事に、育児に…、忙しいけど面白い! 今、巷で活躍しているワーキングマザーに、お仕事や育児との両立のノウハウについて取材しました。

  • 変わる企業、変わる働き方

    気になる広告・マーケティング・クリエイティブ関連企業の人事担当の方に、働くママを支援する取り組みについて取材します。

ママクリ奮闘記

働くママクリエイターが“本音”をつづる「ママクリ奮闘記」。仕事・子育て・家事・悩み……奮闘するワーママが日頃思っているあんなことやこんなことを、自由にお届けします!

くわしく見る

「原稿が進まない…」スムーズな執筆を目指すためのアイデア5つ【ママクリ奮闘記】

「原稿が進まない…」スムーズな執筆を目指すためのアイデア5つ こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。前回のコラムでは、原稿をさくさく仕上げるために使うYouTubeのポモドーロタイマーを紹介しました。今回は、原稿を書くモチベーションアップにつながるアイデアを5つ紹介します。 1.香りで脳のスイッチをオン 私は毎朝子どもたちを学校や保育園へ送り出した後、玄関に置いてあるアロマディフューザーの前で深呼吸。仕事に入る前に同じ香りをかいで、脳にスイッチを入れることを

スキ
3

原稿がさくさく書ける相棒「ポモドーロタイマー」【ママクリ奮闘記】

原稿がさくさく書ける相棒「ポモドーロタイマー」 こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。新年度を機に、仕事を効率化したいと考えている人は多いのではないでしょうか。私は気合いを入れて原稿を書き上げたいときに、ポモドーロ・テクニックを活用しています。 ポモドーロ・テクニックとは、起業家・作家のフランチェスコ・シリロ氏が発案した時間管理術。タイマーを使用し、25分の集中タイムと5分の休憩タイムを繰り返すことで、仕事や勉強の効率化を図るものです。4~5回に1度、長めの

スキ
4

新生活は時短で乗り切る!~続編~ 1万円以内で買える「速乾遠赤外線ドライヤー」【ママクリ奮闘記】

新生活は時短で乗り切る!~続編~ 1万円以内で買える「速乾遠赤外線ドライヤー」 こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。何かと慌ただしい新年度は、時間をうまくやりくりしたいもの。この春、わが家では時短になるお役立ちアイテムをいくつか導入しました(前回コラムの最速0.9秒で削れる「電池鉛筆削り」はこちら)。今回は、買ってよかったアイテムの2つ目を紹介したいと思います。 アイリスオーヤマの「MiCOLA(ミコラ)」というシリーズのうち、遠赤外線セラミックパーツが採

スキ
2

新生活は時短で乗り切る! 最速0.9秒で削れる「電池鉛筆削り」【ママクリ奮闘記】

新生活は時短で乗り切る! 最速0.9秒で削れる「電池鉛筆削り」 こんにちは、ライター・コラムニストのせきねみきです。4月からの新生活を機に、わが家ではテーマを”時短”にしました。時短をかなえるためにまず購入したのは、電池で動く電動鉛筆削り。クツワというメーカーの「電池鉛筆削りスピモ」です。 電動の鉛筆削りは重たく場所を取り、しかも高額というイメージがあったのですが、これまでのイメージががらっと変わりました。実際に使ってみると、驚くほどあっという間に削れ(最速0.9秒)、使

スキ
8

ちょっと一息、ママクリ川柳

仕事に家事に育児に追われ、忙しい毎日を送る皆さん、今日もお疲れさまです。いろいろ大変な時代で、息抜きひとつするのも難しい日々ですよね。そこで、ちょっと皆さんが一息つけるような川柳コンテンツをこちらにご用意してみました。お茶でも飲みながら、リラックスしてご覧くださいね。

くわしく見る

「止まれ!」より「無料!」という字で止まる足【ちょっと一息、ママクリ川柳】

「止まれ!」より「無料!」という字で止まる足 「無料!」という字を目撃するとつい足が止まってしまう、ライターの友常甘酢です。さてさて、ゴールデンウィークが近づいてきましたね! 予定はもうお決まりですか? 連休を思いっきり満喫したいところですが、物価高も続いている昨今、家族でお出かけするとどうしても出費がかさむので、抑えるべきところはしっかり抑え、メリハリをつけたお金の使い方を意識したいですよね。 そこで今回は、無料でありながら、都心からアクセスしやすい横浜のおすすめレジャ

スキ
5

最初はグー! 役員決めで握る汗【ちょっと一息、ママクリ川柳】

最初はグー! 役員決めで握る汗 「最初はグー! 」「あいこでしょ! 」各自治会やPTAなどで新年度の役員を選ぶこの時期、顔も名前もよく知らない方たちとの役員決めは、結構緊張するものですよね。話し合いで決まらない場合も多々あり、やむを得ずじゃんけんで決めることも少なくないと思います。 これまでに何度か役員決めのじゃんけんをしたことがありますが、その緊張感たるや毎回かなりのもので、手に汗を握りつつじゃんけんに臨みました。私はまとめ役が少々不得手なこともあり、これまで自ら立候補

スキ
5

資源ゴミまずはおもちゃに変えてみる【ちょっと一息、ママクリ川柳】

資源ゴミまずはおもちゃに変えてみる 園や学校では春休みが始まりましたね。春休みは宿題や課題が比較的少なめなので、時間を持て余しているお子さんもいらっしゃるでしょうか。 長期休暇は、子どもたちをどう遊ばせるかも悩ましいもの。外遊びも取り入れたいところですが、この時期は花粉も飛散していますし、難しいケースもありますよね。ゲームや動画視聴に偏ることなく、楽しくおうち遊びができないだろうか……と、いろいろ試行錯誤したところ、わが家では廃材を活用した工作に手応えを感じました。お金も

スキ
4

反抗期そして受験期終えて春【ちょっと一息、ママクリ川柳】

反抗期そして受験期終えて春 受験シーズンもいよいよ終わりですね。受験は、お子さん自身はもちろん、ハラハラしながら見守る親にとっても、かなり大変なものですよね。 受験生を持つ親御さんから話を聞くと、お子さんのメンタルケアから学費まで、あれこれサポートし続けるのは、精神的にも経済的にもなかなか楽ではないようです。また、お子さんによっては、反抗期と受験期がちょうど重なってしまって、親子関係が難しくなってしまうケースもあるようです。 仲良くしている先輩ママは、お子さんに「キモい

スキ
6

おすすめクリエイティブ求人

マスメディアンで募集している求人から、働きやすさ重視、ママ・パパ歓迎の求人情報を厳選してお届けします。

くわしく見る

【求人情報】残業少なめ・フレックス/インハウスデザイナー/正社員/化粧品メーカー

こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、化粧品メーカーであるスタイリングライフ・ホールディングスのインハウスデザイナー求人をご紹介します! おすすめポイント 残業は月20時間以内、年間休日125日、フレックスタイム制導入など、プライベートとのバランスが取りやすい環境です 服装自由、完全週休二日制(土・日)です 化粧品関連の経験は不問。アイデア出しから撮影、レタッチ、フィニッ

【求人情報】残業少なめ・リモート可能・フルフレックス・正社員/クリエイティブディレクター/マッチングアプリ運営会社

こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、マッチングアプリを運営するDiverseのクリエイティブディレクター求人をご紹介します! おすすめポイント 週2~4日のリモートが可能です。チームMTGのある日は出社いただきます コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、スキルや能力によって柔軟な働き方ができます。残業は月10~20時間程度です 上下関係なくフラットなコミュニケ

スキ
3

【求人情報】残業ほぼなし・リモート可能/インハウスコピーライター/アプリ開発会社

こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、学習アプリの開発を手がけるOpenDNAのインハウスコピーライター求人をご紹介します! おすすめポイント 基本的に全社員がリモート勤務。定時で上がり、家庭や、趣味、勉強に時間を充てることができます 「原則残業禁止」や「無駄な会議禁止」が同社のルール。社員のための職場環境の整備に、代表自ら取り組んでいます 契約社員スタートから1~2年で

スキ
5

【求人情報】残業ほぼなし・リモート可能・フレックス・正社員/インハウスデザイナー/化粧品メーカー

こんにちは、しゅふクリ・ママクリ編集部です。マーケティング・クリエイティブ専門の人材エージェントであるマスメディアンで取り扱う求人から、化粧品メーカーであるラングレーのインハウスデザイナー求人をご紹介します! おすすめポイント 残業月0~10時間で、リモート、フレックスが可能。コアタイム外は自宅やカフェなどの好きな場所で働けます 女性には嬉しい服装・髪型・ネイル自由。自社製品の無料提供や毎月5000円の美容手当もあるなど、美容への興味が高い方にオススメです インハウス

輝く! ママクリ

仕事に、家事に、育児に…、忙しいけど面白い! 今、巷で活躍しているワーキングマザーに、お仕事や育児との両立のノウハウについて取材しました。

くわしく見る

子育ての不安も、明るく前向きに仕事に活かす―日清食品 ブランドマネージャー 清水文恵さん【輝く!ママクリ】

1 経歴や職場・家庭の状況は?日清食品は、世界初の即席麵である「チキンラーメン」をはじめ、「カップヌードル」「日清のどん兵衛」といった誰もが知るブランドや、インパクトのある広告宣伝で、私たちの生活にとても身近な会社です。今回は、日清食品で即席麺やカップスープのブランドのマーケティングを手がける清水さんを取材しました。まずは、ご自身のご経歴や育児休業の取得状況について、お話を伺いました。 ──ご経歴について、簡単に教えてください。 清水:理系の大学院を卒業後、2005年に

スキ
28

年を取ることが楽しみになる社会の創造に貢献したい―日本ロレアル デジタルトランスフォーメーション リーダー 三輪裕子さん【輝く!ママクリ】

1 経歴や職場・家庭の状況は?日本ロレアルは、「世界をつき動かす美の創造」をパーパスに掲げるロレアルグループの日本法人です。「ロレアル パリ」をはじめ、「イヴ・サンローラン・ボーテ」「キールズ」「シュウ ウエムラ」「ランコム」など、知らない人はいない人気の化粧品ブランドを18も展開。ジェンダーギャップの解消に向けた取り組みにも積極的で、女性社員比率は60%超、女性管理職の割合は54%に達しています(2024年1月末時点)。 今回は、その日本ロレアルで、デジタルを中心とした

スキ
18

外の世界とつながり、新しいことに挑戦したほうが楽しい―サイバーエージェント デザイナー 齊藤翔子さん【輝く!ママクリ】

1 経歴や職場・家庭の状況は?インターネット広告事業やゲーム事業、「ABEMA」を中心としたメディア事業などを手がけるサイバーエージェントでは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、事業拡大を続けています。同社と芸能事務所LDH JAPAN(以下、LDH)が共同運営する「CL」は、LDHに所属するアーティストとのデジタルコミュニケーションが体験できるサービスです。現在、CLのデザイナーとして活躍する齊藤さんを取材しました。まずは、ご自身のご経歴や育児休業の取得状

スキ
41

「共働きの子育ては難しい」を受け入れて、心のゆとりを手に入れる―バンダイ 広報 渡邊奈津美さん【輝く!ママクリ】

1 経歴や職場・家庭の状況は?バンダイは、「夢・クリエイション~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、玩具やカードゲーム、アニメなどの商品を展開する企業です。創業から70余年、今やお子さまだけでなく、子どもの頃に商品で遊んだ記憶を持つ大人にとっても身近な会社と言えるでしょう。バンダイの広報担当として活躍する渡邊さんに、まずはご自身のご経歴や育児休業の取得状況について、お話を伺いました。 ――ご経歴について、簡単に教えてください。 渡邊:2014年に新卒でバンダ

スキ
21

変わる企業、変わる働き方

気になる広告・マーケティング・クリエイティブ関連企業の人事担当の方に、働くママを支援する取り組みについて取材します。

くわしく見る

ビルコムの共感から社会を変える働き方【変わる企業 変わる働き方】

ビルコムの取り組みビルコムは、データに基づくPR戦略立案で、幅広い企業・ブランドを支援するPR会社です。クラウド型の広報・PR効果測定ツール「PR Analyzer®」の開発・提供を含む独自のソリューションで、メディアを活用したPR活動の企画から実行・検証までを一気通貫で支援しています。2003年に設立され、2023年12月末時点の社員数は93名(契約社員・パート・アルバイト含む) 。そのうち女性は59.5% を占め、管理職の女性比率もおよそ43%に上ります。 PR業界と

スキ
18

テー・オー・ダブリューの多様な価値観と課題に応える働き方【変わる企業 変わる働き方】

テー・オー・ダブリューの取り組みテー・オー・ダブリューは、リアルイベントやオンラインイベント、WebやSNSを活用したデジタルプロモーションなど、体験価値の提供を核に、高い専門性を活かしたプランニングやプロデュースを行う会社です。 2022年2月にはパーパス「新しい時代の体験を創る」を策定。従業員数は184名(2023年6月末現在)で、およそ7割がプロデューサー職です。女性リーダー育成やメンター制度、1on1を活用した女性活躍推進にも取り組み、社員一人ひとりの活躍を支える

スキ
8

電通デジタルのシェア精神でみんながハッピーになる働き方【変わる企業 変わる働き方】

電通デジタルの取り組み電通デジタルは、国内最大級の総合デジタルファームです。2023年4月現在の従業員数は約2500名。2016年7月に電通グループのデジタルマーケティング専門会社として設立以来、コンサルティング、技術開発、実装、運用などを一気通貫で提供し、デジタルマーケティング領域における高い専門性と統合力を発揮しています。 社員の平均年齢は33.5歳。デジタル分野だけあって、若い人が多い会社といえます。比較的新しい会社で、なおかつ社会からニーズのあるデジタルマーケティ

スキ
28

凸版印刷の「人間尊重」を土台にした働き方【変わる企業 変わる働き方】

凸版印刷の取り組み「TOPPA!!!TOPPAN」のCMでおなじみの凸版印刷は印刷業界の最大手企業です。私たちの生活に欠かせない印刷物のみならず、マーケティング支援や、証券印刷で培った高度なデジタル・セキュア技術を活用したサービスなどを提供する「情報コミュニケーション事業分野」、パッケージや建装材などを手がける「生活・産業事業分野」、半導体関連製品やディスプレイ関連製品を手がける「エレクトロニクス事業分野」、と多方面に及ぶ事業領域を展開しています。 2023年3月末現在の従

スキ
20